Nhà trường yêu cầu các tổ chuyên môn, nghiệp vụ căn cứ khung năng lực số để chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện phù hợp với đặc thù từng bộ môn, từng vị trí việc làm. Nội dung phát triển năng lực số cần được lồng ghép cụ thể vào kế hoạch năm học và kế hoạch chuyên môn của tổ, bảo đảm có mục tiêu, chỉ tiêu và sản phẩm đầu ra rõ ràng. Các tổ tăng cường ứng dụng công nghệ số trong dạy học, kiểm tra đánh giá và công tác quản lý; đẩy mạnh sử dụng các nền tảng dạy học trực tuyến, học liệu số và phần mềm quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục. Đồng thời, khuyến khích giáo viên tích cực khai thác học liệu số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong thiết kế bài giảng, tổ chức dạy học và đánh giá học sinh; thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau trong tổ để nâng cao trình độ, từng bước đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giáo dục. Ban giám hiệu sẽ tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ việc triển khai tại các tổ, gắn kết quả thực hiện với công tác thi đua, khen thưởng và đánh giá xếp loại cuối năm.